Le coaching professionnel permet de vous accompagner à un moment donné de votre vie sur des problématiques professionnelles, afin d’atteindre plus facilement et plus rapidement vos objectifs.

Je vous propose différentes approches :

Le coaching de performance
Il est basé sur l’optimisation de vos performances dans le but d’accroître votre efficacité.
• Améliorer son management, sa motivation, sa délégation
• Développer son leadership, motiver ses équipes
• Améliorer ses conduites de réunions
• Améliorer sa gestion du temps…etc.

Le coaching en communication
Il permet de développer ses compétences relationnelles.
• Apprendre à communiquer plus efficacement
• Apprendre à parler en public, savoir comment s’affirmer
• Mieux gérer les conflits avec ses équipes ou avec sa hiérarchie…etc.

Le coaching de transition ou de conduite du changement.
Il favorise le passage d’une situation à une autre.
• Prendre une nouvelle fonction
• Adapter son comportement à de nouveaux enjeux
• Prendre confiance en soi au travail
• Mieux vivre une rupture professionnelle…etc.

Le coaching de carrière
Il aide à trouver une cohérence entre qui l’on est,
ce à quoi on aspire et la réalité de l’environnement.
• Clarifier le choix d’une nouvelle carrière
• Accompagner une envie d’entreprendre
• Optimiser sa stratégie de recherche d’emploi…etc.

Durée de l’accompagnement :
Le nombre de séances d’une durée d’une heure varie de 10 à 20 selon le type de besoin.